有途網

一般項目經理是做什么的

岳春陽2020-02-18 09:53:30

項目經理從職業角度,是指企業建立以項目經理責任制為核心,對項目實行質量、安全、進度、成本管理的責任保證體系和全面提高項目管理水平設立的重要管理崗位。那么項目經理具體是做什么的呢?下面就和小編一起去看一下吧。

一般項目經理是做什么的

項目經理是干什么的

主要負責:

1、項目開始前負責項目研究,市場調研,項目可行性分析,起草項目執行報告;

2.項目初期階段負責起草項目章程、進行項目立項、撰寫預算分配,組織團隊建設;

3.項目執行階段負責預算控制、需求范圍控制、成本控制、風險控制、項目協調、維護客戶關系等;

4.項目完成后。負責撰寫項目總結報告,匯總賬目,交付產品等等收尾工作。

主要任職要求:不同行業項目經理的主要需求不同,但核心能力是領導力與項目經驗。 項目經理是項目團隊的領導者,要在預算范圍內按時優質地領導項目小組完成全部項目工作內容,并使客戶滿意。 項目經理必須在一系列的項目計劃、組織和控制活動中做好領導工作,從而實現項目目標。

項目經理的工資是多少

截至2020年,項目經理通常年薪都是十萬以上,10-30萬一年不等,具體要看公司項目規模,個人工作經驗等各方面因素。

建筑工程項目經理年薪構成:

1、每月基本工資包括基本工資、崗位工資、職稱津貼等。

2、福利,一般包括交通補助、餐補、通信補助等。

3、項目分紅,一般再項目竣工驗收后,有關系的項目經理或者跟老板有關系,分紅能拿個十多萬。

4、在項目開工前期,項目經理和其他項目領導,一般要交風險抵押金,數額交的多越多,項目分紅也也就越高。

5、關于年薪,每個地方不一定一樣,項目不同對年薪影響也較大。

項目經理需要具備哪些能力

首先要求項目經理把項目作為一個整體來看待,認識到項目各部分之間的相互聯系和制約以及單個項目與母體組織之間的關系。只有對總體環境和整個項目有清楚的認識,項目經理才能制定出明確的目標和合理的計劃。

項目經理除了要擁有的、其他員工視為重要的特殊知識,正確的、合法的發布命令之外,還需要適當引導項目組成員的個人后期工作任務,授權他人自由使用資金,提高員工的職位,增加員工的工資的報酬,對成員施加或導致其受到懲罰。并利用員工對某項具體工作的熱愛產生相應的激勵措施。

熱門推薦

最新文章

香港一码中特中后付款